Denne dagen fikk skole og NAV-veiledere besøkt VPK Packaging i Halden, Maskin og Utemiljø i Indre Østfold, Sirkel i Fredrikstad, Fosby og Sykehuset Østfold i Sarpsborg.  

Tradisjonen tro arrangerer Kompetanseforum Østfold Bedriftsdagene, en serie bedriftsbesøk for karriereveiledere og NAV-ansatte.  

For unge er verdien av sommerjobb og noe på CV ’n er stor med tanke på videre jobbsøk og valg av utdanning. NAV kontorene i Nedre Viken ønsker å bidra til at unge jobbsøkere skal få sitt aller første møte med arbeidslivet.  

HR-medarbeidere i Østfold-kommunene ble invitert til en innsiktsprosess for å undersøke behovet for et læringsnettverk for kunnskaps- og erfaringsdeling rundt strategisk kompetanseutvikling.     

God tilgang på kompetanse er avgjørende for at bedrifter skal kunne skape verdier og vil være helt avgjørende om vi skal lykkes med overgangen til det grønne skifte.  

Når kompetansen er utsolgt og antallet hender og hoder må økes kraftig da er bevisste arbeidsgivere og arbeidstakere en must.  

Hvordan kan vi bruke mental trening for å tåle livslang læring? Dette var temaet på en workshop i mars.  

Fagbrev, yrkesfag og kvinner - lærerik og inspirerende dag på Inspiria på selveste kvinnedagen.  

Søknadsfristen for videregående opplæring nærmer seg, og mange er usikre på hva de skal velge. Vi tror at barnas foreldre kan bli deres beste rådgivere, men for å bli det må man være godt informert om alle de forskjellige mulighetene.  

Det vanlige opplæringsløpet passer ikke for alle. Les om Nora Elise som tar fagbrev på 4 år i bedrift og som allerede har ansvar for driften.