Ferske tall fra NAVs bedriftsundersøkelse viser at arbeidsgiverne i Øst-Viken vil mangle kvalifisert arbeidskraft i 2021.      

Vi lever i en tid der endringer er den eneste konstanten, og kontinuerlig læring er den nye normalen.  

Et digitalt frokostwebinar om kompetanseutvikling i arbeidslivet.  

Dette er det femte året vi arrangerer Bedriftsdagene. I starten var dette et opplegg for karriereveiledere i ungdomsskole og videregående skole, men siden 2019 har vi også hatt med veiledere fra NAV.  

Her er noen grønne, bærekraftige studier i vår region som gjør deg klar til å møte fremtiden, samtidig som du kan gjøre verden renere.  

For syvende år på rad rapporterer cirka 60 prosent av NHOs medlemsbedrifter om at de har udekkede kompetansebehov. Hvordan løser vi dette?  

Hvem har sagt at det kun er krim som skal leses i påsken?  

I år arrangerer Kompetanseforum Østfold en digital bedriftsdag for karriereveiledere og NAV-veiledere, tirsdag 13. april kl. 09.00-11.00.  

Målet er at UH-sektor utdanner kandidater som både møter dagens kompetansebehov og samtidig kan bidra til å utvikle fremtidens arbeidsliv. Hvordan? - Bredere og mer systematisk samarbeid mellom utdanningsinstitusjonene og arbeidslivet om: hva studentene lærer og hvordan studentene lærer.  

Ja, akkurat nå er det riktige tidspunktet for å sette i gang opplæring av ansatte.