Siste nytt

Bedriftsdagene 2023: 25.mai

Tradisjonen tro arrangerer Kompetanseforum Østfold Bedriftsdagene, en serie bedriftsbesøk for karriereveiledere og NAV-ansatte.  

Sommerjobbmesser for unge

For unge er verdien av sommerjobb og noe på CV ’n er stor med tanke på videre jobbsøk og valg av utdanning. NAV kontorene i Nedre Viken ønsker å bidra til at unge jobbsøkere skal få sitt aller første møte med arbeidslivet.  

Strategisk kompetanseutvikling i kommuner

HR-medarbeidere i Østfold-kommunene ble invitert til en innsiktsprosess for å undersøke behovet for et læringsnettverk for kunnskaps- og erfaringsdeling rundt strategisk kompetanseutvikling.     

Mangel på kompetanse kan bremse det grønne skiftet

God tilgang på kompetanse er avgjørende for at bedrifter skal kunne skape verdier og vil være helt avgjørende om vi skal lykkes med overgangen til det grønne skifte.  

Bevisste arbeidsgivere og arbeidstakere

Når kompetansen er utsolgt og antallet hender og hoder må økes kraftig da er bevisste arbeidsgivere og arbeidstakere en must.  

Mental trening og livslang læring

Hvordan kan vi bruke mental trening for å tåle livslang læring? Dette var temaet på en workshop i mars.  

#stoltekvinner for fagbrev 8.mars

Fagbrev, yrkesfag og kvinner - lærerik og inspirerende dag på Inspiria på selveste kvinnedagen.  

Bli ditt barns beste rådgiver!

Søknadsfristen for videregående opplæring nærmer seg, og mange er usikre på hva de skal velge. Vi tror at barnas foreldre kan bli deres beste rådgivere, men for å bli det må man være godt informert om alle de forskjellige mulighetene.  

Ulike veier til fagbrev

Det vanlige opplæringsløpet passer ikke for alle. Les om Nora Elise som tar fagbrev på 4 år i bedrift og som allerede har ansvar for driften.  

Tre forslag fra prosjektet Sirkulærøkonomi – kunnskapsløft fra utdanning til bedrift

I en fersk rapport på oppdrag av Kompetanseforum Østfold lanserer Fredrikstad Næringsforening tre forslag for videre arbeid med sirkulær økonomi.