Rundt 100 deltakere fra næringsliv, utdanningssektor, organisasjoner og offentlig sektor var samlet på Hotel Riviera for en dag fylt med innsikt, verktøy og praktiske råd om hvordan man kan møte det grønne skiftet – og gripe mulighetene det gir.

Grønn omstilling starter med folk

Bak arrangementet sto Kompetanseforum Østfold og Klimapartnere Østfold, som ønsket å samle aktører på tvers av sektorer for å se nærmere på ett sentralt spørsmål: Hvordan sikrer vi at dagens og morgendagens ansatte har kompetansen som trengs i en grønnere økonomi?

Gjennom fem timer fikk deltakerne høre om alt fra arbeidskraftbehov og rekrutteringsutfordringer i Østfold, til utdanningsløp og opplæringstilbud for voksne, og ikke minst: hvordan man helt konkret kommer i gang med å utvikle en bærekraftsplan – selv uten forkunnskaper. 

Fra tall og tiltak til inspirasjon

NAV Øst-Viken innledet med resultater fra årets bedriftsundersøkelse, som viste at mange virksomheter i regionen sliter med å finne riktig kompetanse – særlig innen tekniske fag og håndverk.

Deretter tok Østfold fylkeskommune og Fagskolen i Viken over med konkrete eksempler på hvordan utdanningssystemet rigger seg for fremtiden, blant annet med den nye Industrifagskolen. Administrerende direktør i NORSUS, Ellen-Marie Forsberg viste oss hvordan man kan kartlegge virksomhetens miljøfotavtrykk og identifisere muligheter for å forbedre ressurseffektivitet og utslipp. 

Solveig Irgens fra Virke trakk linjene videre til EUs krav og bærekraft som forretningsstrategi, fikk frem deltakernes indre Picasso og tok oss tilbake til O-fag på barneskolen og det periodiske systemet. En både gjenkjennelig og tankevekkende påminnelse om tilgang, forbruk og gjenvinning.Multiconsult delte erfaringer med hvordan de integrerer bærekraft og kompetanseutvikling i hele verdikjeden.

 Dagen ble avrundet med Halvor Haukerud, som utfordret deltakerne til å se innover og identifisere motstand og i organisasjonens egen omstilling ved hjelp av humor, latter og musikk.

 Mer enn fag – også fellesskap

– Vi ønsket å lage en dag som er konkret, inspirerende og relevant for alle typer virksomheter. Det har vi klart, mye takket være dyktige innledere og engasjerte deltakere, sier Aatangen når hun blir bedt om å oppsummere dagen.

 Arrangementet ble avsluttet med en uformell after work, der flere benyttet sjansen til å utveksle erfaringer og bygge nye nettverk.

Program & foiler:

• Rekrutteringsutfordringer og arbeidskraftbehov i Østfold – Basert på NAVs bedriftsundersøkelse. Foredragsholder: NAV Øst-Viken, Seniorrådgiver Stian Isaksen - Last ned presentasjon (PDF, 233 kB)
• Utdanningsmuligheter for unge og voksne. Hva finnes av ulike utdanningstilbud og tiltak. Foredragsholder: Seksjonsleder for skoleforvaltning, regional kompetanseutvikling og livslang læring i Østfold Fylkeskommune, Bjørn Magnus Johansen - Last ned presentasjon (PDF, 2 MB)
• Industrifagskolen - Skreddersydd undervisning for industri- og byggenæringen. Foredragsholder: Utdanningsleder for tekniske fag - studieretning Bygg, BIM og Elkraft ved Fagskolen i Viken, Tommy Moen - Last ned presentasjon (PDF, 2 MB)
• Livsløpsvurderinger (LCA) og miljøfotavtrykk - Hvordan kartlegge ditt miljøfotavtrykk og identifisere muligheter for å forbedre ressurseffektivitet og utslipp gjennom hele verdikjeden. Foredragsholder: Administrerende direktør i NORSUS, Ellen-Marie Forsberg - Last ned presentasjon (PDF, 2 MB)
• Hva betyr grønn omstilling for din virksomhet? Utvikling av bærekraftsplan. Hvilken kompetanse trengs i ulike nøkkelroller? Foredragsholder: Prosjektleder og seniorrådgiver Solveig Irgens, Hovedorganisasjonen Virke - Last ned presentasjon (PDF, 4 MB)
• Gode tips og råd til grønn omstilling - Bedriftseksempel. Foredragsholder: Carl Godager Kaas, Leder Bærekraft i FE Bygg og Eiendom, Multiconsult - Last ned presentasjon (PDF, 2 MB)

Bilder fra dagen: