Professor Yuval Noah Harari er forfatter av de internasjonale bestselgerne "Sapiens: A Brief History of Humankind" og "Homo Deus: A Brief History of Tomorrow", samt "21 Lessons for the 21st Century."

«Venner og politikere kan ikke erstattes av maskiner»

Etter hvert som teknologien (særlig kunstig intelligens) fortsetter å utvikle seg, vil jobber raskt forsvinne og endre seg. For å holde tritt, må mennesker gjenoppfinne seg selv igjen og igjen. For å holde oss relevante må vi lære fra begynnelsen.

I et forsøk på å forbli relevant, må vi også lære å "avlære". Avlæring er også en av fremtidens viktigste ferdigheter, ettersom datamaskiner overtar oppgaver som blir foreldet for oss. Noen ting kan imidlertid ikke erstattes. For eksempel kan venner og politikere ikke erstattes av maskiner, selv om maskiner vil bli langt mer intelligente enn oss. Dette er fordi intelligens ikke er lik bevissthet. Det er fordi maskiner ikke er på vei til å utvikle ferdigheter som er unikt menneskelige, som for eksempel medfølelse og spiritualitet.

«For hver euro vi bruker på å utvikle AI, bør vi bruke en euro på å utvikle vårt eget sinn", sa Yuval

Konstant læring og avlæring av nye ferdigheter kan påføre menneske en enorm mental belastning. Yuval hevder at denne tilpasning vil kreve emosjonell intelligens - ikke for å konkurrere med kunstig intelligens, men for å takle forandring.

"De viktigste ferdighetene for å overleve og blomstre i det 21. århundre er ikke spesifikke ferdigheter," sa Yuval. "I stedet er den virkelig viktige ferdigheten hvordan du mestrer nye ferdigheter igjen og igjen gjennom hele livet ditt." Dette vil kreve mental fleksibilitet og motstandskraft.

Så vi bør bruke mer tid på å holde sinnet sunt. Ikke bare ved å holde oss skarpe og nysgjerrige, men også ved å slå av det og meditere.

Tenke nytt 

Det er vanskelig å forutsi hvilke jobber som vil være trygge og hvilke som forsvinner fra arbeidsmarkedet. Men det er lett å spå at vi vil bli utfordret til å tilpasse oss det nye arbeidsmarkedet.

Yuval mener at noen av utfordringene vi må være forberedt på er:

• Økonomiske utfordringer: Hvordan skal vi støtte de som mister jobben?
• Psykologiske utfordringer: Hvordan skal vi hjelpe folk til å takle overgangen?
• Læringsutfordringer: Hvordan skal folk kontinuerlig lære nye ferdigheter?

Selv denne usikkerheten, er Yuval sikker på at vi kan stole på en ting: mennesker er veldig flinke til å endre og tilpasse seg.