800 ungdomsskoleelever møtte arbeidslivet i Mossehallen

Mossehallen var fylt av energi, spørsmål og fremtidshåp da 800 tiendeklassinger fra Moss og Våler tirsdag møtte arbeidslivet på nært hold.

Mossehallen var fylt av energi, spørsmål og fremtidshåp da 800 tiendeklassinger fra Moss og Våler tirsdag møtte arbeidslivet på nært hold.

Arrangementet «Speeddate med bedrifter og opplæringsaktører» gir ungdommene et konkret innblikk i yrker og utdanningsmuligheter før de skal ta viktige valg om videregående opplæring. På få minutter møter de representanter fra ulike bransjer, opplæringskontorer og videregående skoler – og får stille spørsmål direkte til folk som kan faget.

– Dette er en dag for inspirasjon og utforsking, sier Annikken Sevli Nielsen, som har hatt hovedansvaret for arrangementet. – Vi ønsker å gi elevene et realistisk bilde av hva yrkene innebærer, og samtidig vise dem bredden i det lokale arbeidslivet.

En av dem som delte sine erfaringer, var Amalie Emilie Børnes, lærling ved Borg videregående skole. Hun representerte Bilfag og fortalte hvordan man kan utdanne seg til billakkerer, et fag hun selv brenner for.

– Drømmen min er å bli motivlakkerer, fortalte Amalie. – Da kan jeg kombinere kreativitet med teknisk presisjon.

I klassen hennes på 15 elever er fire jenter. Hun mener flere burde få øynene opp for yrket:

– Jenter er ofte veldig nøye og har god sans for farger, noe som er viktig i billakkering, sier hun.

Speeddate-formatet skaper en dynamisk arena der elevene får stille spørsmål, høre om utdanningsløp og karrieremuligheter, og ikke minst få tips fra folk som jobber i yrkene de er nysgjerrige på. Dagen er en viktig del av det helhetlige arbeidet med karriereveiledning i regionen, og et godt eksempel på hvordan skoler og næringsliv kan samarbeide for å styrke ungdoms kompetanse og valgkompetanse.

Partnerskap for karriereveiledning i Moss og Våler står bak initiativet, og har i flere år jobbet systematisk med å koble ungdom med arbeidslivet. Kompetanseforum Østfold støtter opp under slike tiltak som bidrar til å styrke rekruttering og kompetanseutvikling i regionen.